招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

项目人力资源后勤管培生|四川金匠建筑工程有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥2001-4000

岗位职责1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催

项目人力资源后勤管培生|四川金匠建筑工程有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥2001-4000

岗位职责1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催

项目人力资源后勤管培生|四川金匠建筑工程有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥2001-4000

岗位职责1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催

人力资源经理|山西春成煤矿勘察设计有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6000-8000

岗位职责 :1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、编制公司职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际

人力资源经理|广西旭亿辉商贸有限公司柳州第一分公司

3年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥3000-4500

1、负责招聘与面试2、新员工入职手续办理3、离职人员手续办理4、员工档案管理5、社保购买6、劳动合同管理7、公司规章制度完善

hr|中山奥托立夫日信制动器系统有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6666-8333

1、负责招聘、培训全盘事务;2、负责招聘、培训供应商开发与管理;3、负责招聘、培训档案维护及完善;4、负责招聘、培训相关报告的提供;5、负责对应招聘、培训相关内外部审核及改善;6、积极参与和推行vps

hr|中山奥托立夫日信制动器系统有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6666-8333

1、负责招聘、培训全盘事务;2、负责招聘、培训供应商开发与管理;3、负责招聘、培训档案维护及完善;4、负责招聘、培训相关报告的提供;5、负责对应招聘、培训相关内外部审核及改善;6、积极参与和推行vps

人力资源经理|歌尔声学股份有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6000-8000

岗位职责:招聘管理(1)建立集团各项招聘渠道和资源,建立集团招聘资源库。(2)组织开展集团人员的招聘实施工作,并进行招聘效果评估。培训管理(1)建立集团整体培训体系,制定各项培训组织方案。(2)组织培

人力资源实习生|伊顿国际教育集团

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥100以上

1、协助招聘团队跟进招聘流程;2、发布招聘广告、搜索候选人,邀约面试等招聘工作;3、有转正机会任职资格:1、本科以上学历;2、每周可实习3天以上;3、对人力资源工作有兴趣,工作认真负责。

人力资源实习生|伊顿国际教育集团

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥100以上

1、协助招聘团队跟进招聘流程;2、发布招聘广告、搜索候选人,邀约面试等招聘工作;3、有转正机会任职资格:1、本科以上学历;2、每周可实习3天以上;3、对人力资源工作有兴趣,工作认真负责。

人力资源实习生|伊顿国际教育集团

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥100以上

1、协助招聘团队跟进招聘流程;2、发布招聘广告、搜索候选人,邀约面试等招聘工作;3、有转正机会任职资格:1、本科以上学历;2、每周可实习3天以上;3、对人力资源工作有兴趣,工作认真负责。

人力资源实习生|成都天普弘盛教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥3000-4500

本职位定位为职能部门综合实习生,只招收实习期在半年以上的在校大学生,实习期间会根据公司近期人员架构和远期规划安排到我司综管部各个岗位轮岗实习(含人事部、学服部、质检部),由部门主管亲自指导和安排工作,

人力资源实习生|成都天普弘盛教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥3000-4500

本职位定位为职能部门综合实习生,只招收实习期在半年以上的在校大学生,实习期间会根据公司近期人员架构和远期规划安排到我司综管部各个岗位轮岗实习(含人事部、学服部、质检部),由部门主管亲自指导和安排工作,

人力资源实习生|成都天普弘盛教育科技有限公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥3000-4500

本职位定位为职能部门综合实习生,只招收实习期在半年以上的在校大学生,实习期间会根据公司近期人员架构和远期规划安排到我司综管部各个岗位轮岗实习(含人事部、学服部、质检部),由部门主管亲自指导和安排工作,

人力资源经理|大庆蚨鼎新北方汽车服务有限公司

3年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥6001-8000

岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、负责制定公司整体的人力资源战略规划及经营管理战略规划;    3、负责制定公司整体的组织架构及各岗位

股票优质资源底薪4000|上海中方信富投资管理咨询公司

工作经验不限 /2018-04-22 / ¥8000-10000

岗位职责:1、负责网络与推广资源客户沟通,教导使用软件;2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良

人力资源经理|宁波方太厨具有限公司

8年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥10000-15000

岗位职责:1、组织制定区域人力资源整体战略规划和组织规划; 2、在公司总部制度的基础上,制定并完善区域招聘、薪酬、绩效、培训及人事管理等制度,并推进实施; 3、执行公司总部人才发展储备计划,帮助区域员

人力专员|保利爱家房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥4000-6000

岗位职责:1.负责成都区域招聘渠道的开拓、维护及评估以及日常招聘广告宣传工作;2.负责成都区域具体日常招聘工作,有效完成招聘需求,并进行招聘数据统计及简历库管理;3.根据成都业务发展需求,分析各部门招

人力专员|保利爱家房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥4000-6000

岗位职责:1.负责成都区域招聘渠道的开拓、维护及评估以及日常招聘广告宣传工作;2.负责成都区域具体日常招聘工作,有效完成招聘需求,并进行招聘数据统计及简历库管理;3.根据成都业务发展需求,分析各部门招

人力专员|保利爱家房地产经纪有限公司

1年工作经验以上 /2018-04-22 / ¥4000-6000

岗位职责:1.负责成都区域招聘渠道的开拓、维护及评估以及日常招聘广告宣传工作;2.负责成都区域具体日常招聘工作,有效完成招聘需求,并进行招聘数据统计及简历库管理;3.根据成都业务发展需求,分析各部门招

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

大红鹰高手论坛首页人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,大红鹰高手论坛首页不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,大红鹰高手论坛首页永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
高薪招聘人力资源 哪儿有招人力资源 有没有招人力资源单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬6000元起
人力资源跳槽指数
6.6

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

人力资源工资待遇
5540

最近1年我们收集了526466份人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

工资待遇就业趋势
热门搜索词