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人力资源招聘信息

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人力资源专员/助理|北京恒利食品有限公司廊坊分公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4000-8000

岗位职责:1.贯彻执行国家和地方政府颁布的相关法律法规、政策规定,根据公司发展战略,组织制定并实施企业人力资源规划和人力资源管理相关制度,不断完善和创新企业人力资源管理机制;2.起草、修改和完善人力资

人力资源专员/助理|河北双鸽食品股份有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥2001-4000

岗位职责:1、 协助制订完善事业部相关规章制度和工作流程;岗位说明书。 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安

人力资源专员/助理|成都实道川网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

试客是一个新兴工作,工作内容简单,就是对一些知名的手机应用(如携程、京东)进行试用,试用就是打开应用后随便浏览几分钟即可获得1-4元,因此只要会用手机都会做。只需要利用自己的空闲时间在手机上领取任务并

人力资源经理|青岛新港汇铂商业发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥6001-8000

岗位职责: 1.熟悉劳动法相关法律法规,负责制定人事管理、工资福利等政策,制定和完善培训、考核、晋升、奖励等各项制度;2.根据酒店的经营目标,编制年度人工成本、培训费用核算;3.招聘:随时掌

人力资源主管|南京见微营销策划有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、工作纪律等人事程序或规章制度。2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3、负责搭建公司全套行政、办公室、外

人力资源主管|广州唯欧服装有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥7000-10000

岗位职责:1、根据公司业务发展战略,建立健全公司hr管理体系;2、参与业务部门管理工作,根据业务规划给出有效的hr解决方案;3、结合业务的需要做好团队建设、公司企业文件落地、岗前培训等hr工作;任职要

人力资源经理|津融汇(天津)网络科技发展有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬

人力资源专员/助理|上海新康进修学院

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况,负责入、离职手续办理工作; 2、管理人事档案、劳动合同,办理员工保险,记录员工考勤; 3、拟定公司规章制度;4、帮助建立积极的员

人力资源主管|河北华糖喜庆文化传播有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
人力资源专员/助理|上海思道睿文化传播有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥2001-4000

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的

人力资源主管|上海财安金融服务集团股份有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1.根据公司发展并结合人力资源规划,制定招聘计划;2.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,协调区域做好招聘工作;3.负责办理员工入职、离职、晋升、调动、奖惩过程中的各种手续及管理人事档案;4

人力资源专员/助理|阳汐电子科技(上海)有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3500-5000

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责考勤及工

人力资源专员/助理|上海优克锡企业管理顾问有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥3000-5000

猎头顾问工作内容: 根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案; 实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选; 沟通候选人的

人力资源主管|上海牧牛资产管理有限公司

3年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥6001-8000

岗位职责:1.根据公司的战略规划,全面统筹规划公司的人力资源战略,为公司的组织建设及重大人事决策向高层提供建议和支持,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划,做好公司人才梯队培养计划;2.主导制定公司

人力资源部负责人|浩强精密机械(青岛)有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥8001-10000

岗位职责:1、全面统筹安排人事行政课相关工作;2、制定、完善人力资源发展规划;岗位职责的修订和完善;3、根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划;4、根据公司的业务导向,制

人力资源部负责人|浩强精密机械(青岛)有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥8001-10000

岗位职责:1、全面统筹安排人事行政课相关工作;2、制定、完善人力资源发展规划;岗位职责的修订和完善;3、根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划;4、根据公司的业务导向,制

人力资源专员/助理|青岛尚美生活集团有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥3000-4000

岗位职责:1、根据国家及公司相关规定,及时办理人事手续,防控法律风险;2、根据公司相关规定,做好考勤管理、分析及档案管理等工作3、做好各月数据统计台帐及其他临时工作。任职要求:1、24-30岁,男女不

人力资源专员/助理|珠海联成化学工业有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥4001-6000

任职要求:1、人力资源管理,本科以上学历;2、有2年以上人事管理经验;3、熟悉劳动法规。

人力资源专员/助理|墨传(天津)科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-08-18 / ¥4001-6000

岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,具备开拓校园定向招聘渠道的能      力;发布

人力资源专员/助理|江西世奇医疗器械有限公司

工作经验不限 /2017-08-18 / ¥2000-3000

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

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