招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

人力资源经理|北京东太康医药科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1. 全面负责公司人力资源部门招聘工作,搭建全模块人力资源管理体系。2. 负责根据公司现状,建立有效的岗位配置方案、组织架构,对公司现有组织架构提出改进方案。 3. 设计搭建完整绩效考核体系

人力资源经理|北京天实投资有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1. 全面负责公司人力资源部门招聘工作,搭建全模块人力资源管理体系。2. 负责根据公司现状,建立有效的岗位配置方案、组织架构,对公司现有组织架构提出改进方案。 3. 设计搭建完整绩效考核体系

人力资源经理|青岛康滋餐饮管理有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

工作职责:1、主要负责公司第三大区(临沂、枣庄、济宁、济南、德州)人事相关工作;2、负责所在区域招聘、培训和人员信息管理相关工作;3、负责协助大区总监的相关人事工作。任职要求:1、人事管理相关三年以上

人力资源经理|北京天实投资有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1. 全面负责公司人力资源部门招聘工作,搭建全模块人力资源管理体系。2. 负责根据公司现状,建立有效的岗位配置方案、组织架构,对公司现有组织架构提出改进方案。 3. 设计搭建完整绩效考核体系

人力资源经理|北京东太康医药科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥10001-15000

岗位职责:1. 全面负责公司人力资源部门招聘工作,搭建全模块人力资源管理体系。2. 负责根据公司现状,建立有效的岗位配置方案、组织架构,对公司现有组织架构提出改进方案。 3. 设计搭建完整绩效考核体系

人力资源经理|甘肃西交投资管理有限公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、为人正直、忠诚守信、工作严谨、保密性强,工作细心、效率高,具有较强的沟通和协调能力。对现代人力资源管理模式有系统的了解,至少对人力资源2个模块有丰富的操作及管理经验。2、与员工有很好的沟

人力资源实习生|大连枫叶教育集团

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责学校教职工入职、合同、考核、转正、转岗、解聘、离职、职称申报、五险一金办理以及各种人事证明开具、人事咨询等相关人事管理服务性工作;2.组织策划实施新员工入职培训,跟踪部门岗位培训情况

人力资源实习生|大连枫叶教育集团

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥2001-4000

岗位职责:1.负责学校教职工入职、合同、考核、转正、转岗、解聘、离职、职称申报、五险一金办理以及各种人事证明开具、人事咨询等相关人事管理服务性工作;2.组织策划实施新员工入职培训,跟踪部门岗位培训情况

人力资源经理|江苏德威木业有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责: 1全面主持和负责人力资源部的管理工作,贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度; 2组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3人力资源工作规划的制定、落实及人力资源管理程序建设; 4建立

人力资源经理|江苏三六石墨烯科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据公司战略目标,执行人力资源部年度工作计划;2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;3、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制,不断

人力资源经理|东莞团贷网互联网科技服务有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、了解所负责分公司业务战略,协助制定符合业务需要的人力资源战略,包括人才梯队建设和培养、团队活力和凝聚力建设等,保障业务有效达成;2、负责和分公司负责人一起将公司人力资源政策有效落地;3、

人力资源经理|万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司

5年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥15000-25000

一. 主要职责描述-    根据公司的发展战略,全面统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系。 -    指导、组织制

人力资源经理|福州市速游网络科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥5000-8000

职位描述:岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进

人力资源经理|保定市隆元达生物科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;?2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资

人力资源经理|河北落地有声企业管理咨询有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6001-8000

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各种招聘渠道发布招聘广

人力资源经理|四川胜泽源农业集团有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥6000-10000

此岗位为集团下属子公司岗位,工作地点在巴中市巴州区清江镇(四川精致农业公司)工作内容:1、统筹管理人力资源及行政后勤工作;2、指导下属开展人员招聘、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作;3、指导下属开展行

人力资源经理|沧州市运河区爱乐琴行

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥4001-6000

岗位职责:1、建立合适的人力资源管理体系;2、建立良好的招聘管理系统,规范流程,完成招聘任务;3、负责公司培训工作的开展;4、制定并完善薪酬制度与福利政策落实;5、制定完善公司的各种规章制度,营造良好

人力资源招聘实习生|北京互联企信信息技术有限公司南宁分公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥1500-2000

工作职责:1、负责公司客服专员的招聘工作,电话邀约,接待面试;2、 招聘数据的录入和整理;3、上级交代的其他工作。岗位要求:1、大专或本科在读学生,有充足的时间实习;2、热爱招聘工作;3、沟通表达能力

人力资源招聘实习生|北京互联企信信息技术有限公司南宁分公司

工作经验不限 /2017-10-19 / ¥1500-2000

工作职责:1、负责公司客服专员的招聘工作,电话邀约,接待面试;2、 招聘数据的录入和整理;3、上级交代的其他工作。岗位要求:1、大专或本科在读学生,有充足的时间实习;2、热爱招聘工作;3、沟通表达能力

人力资源经理|宝龄国际健康管理(北京)有限公司

1年工作经验以上 /2017-10-19 / ¥8001-10000

岗位职责:1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

大红鹰高手论坛首页人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,大红鹰高手论坛首页不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,大红鹰高手论坛首页永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
高薪招聘人力资源 哪儿有招人力资源 有没有招人力资源单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬5000元起
热门搜索词