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人力资源招聘信息

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人力资源经理|河南亿威能源科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6001-8000

岗位职责:1、协助总经理做好综合管理工作,协调各部门工作和处理日常事务; 2、制定和落实公司各项规章制度,负责监督各项行政管理制度的执行情况,做到奖惩分明;做好外联和重要客人的迎来送往工作;

人力资源经理|安徽省大地园林工程有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-8000

一、岗位职责1、执行本部门的各种管理制度及工作流程和标准;2、完成公司人力招聘需求和储备;3、负责制定员工职业生涯发展规划通道、岗位晋升标准;4、负责公司各部门绩效考核表的分析与核实完善薪酬管理制度并

人力资源经理|揭阳市港荣食品发展有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥4001-6000

转正薪资:4000-7000学历要求:大专以上年龄要求:25岁以上-40岁以下性别要求:不限大专以上学历,人力资源等相关专业;有相关的电商人事管理经验或有快消品行业相关人事管理经验。2.能根据部门实际

人力资源经理|深圳海力德油田技术开发有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥10001-15000

岗位职责:1.全面统筹规划公司的人力资源战略,研究、设计人力资源管理模式(包括:招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等),建立完善的人力资源管理体系;2.根据公司经营目标,进行人力资源工作分析,优化人

人力资源经理/总监|四川国泰民安科技有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-8000

岗位职责:1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,建立公司人力资源管理体系。2、建立和完善公司的招聘管理制度、内部竞聘制度、建立招聘体系、完善招聘流程。3、制定整体招聘计划,独立开展招聘工作,与各部

人力资源经理|铁汉山艺环境建设有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥10000-15000

岗位职责:1、全面负责本部门的管理工作;2、审核人力资源招聘和调配计划;3、制订人才内部选拔机制,促进内部人才发展;4、督导人力资源培训体系建设工作,确保公司岗位与人员的动态匹配;5、建立和完善绩效管

人力资源经理|北京中关村信息谷资产管理有限责任公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥4001-6000

岗位职责:  负责公司行政及人力资源管理工作,组织实施公司文秘、会务、固定资产、客户接待、办公设备、员工餐饮及档案管理, 做好公司人员选拔配置、薪酬福利、培训、员工职业发展、企业文化建设等工

人力资源经理|上海开启房地产投资咨询有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥8001-10000

岗位职责:1.根据总公司人事行政拟定目标及工作计划,推进落实各项工作计划,并监督实施过程确保结果的实现;协助总公司修订人力资源及行政管理的制度/流程/操作细则,履行和解释行政及人力资源政策,确保人力资

人力资源经理|北京速通网电子商务有限公司

10年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥15001-20000

岗位职责:1、建立、健全公司人力资源管理体系,制定公司人力资源管理制度和文件。检查、监督和执行人力资源管理制度和文件,并且对制度文件不断修订完善。2、根据公司中长期人力资源发展规划与年度目标,负责组织

人力资源经理|亚美加国际商务(北京)有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥8001-10000

人力资源经理岗位职责:1. 负责组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2. 负责制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3. 负责拟订人力资源成本预算,监督控制预算的

hr|龙牌圣戈班(江苏)石膏建材有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥5000-10000

岗位职责:1、充分理解公司政策和人力资源战略,为业务部门提供人力资源政策及落地细则咨询;2、结合业务发展战略规划以及公司政策,为部门提供贴近业务的人力资源解决方案,做好人力资源规划,并确保有效实施;3

hr|龙牌圣戈班(江苏)石膏建材有限公司

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥5000-10000

岗位职责:1、充分理解公司政策和人力资源战略,为业务部门提供人力资源政策及落地细则咨询;2、结合业务发展战略规划以及公司政策,为部门提供贴近业务的人力资源解决方案,做好人力资源规划,并确保有效实施;3

人力资源经理|北京易德海曼企业管理有限公司

工作经验不限 /2018-02-13 / ¥10001-15000

岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划、完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责公司员工招聘、培训、晋升、解雇、考评等人事规章制度的建立和实施;3、负责人事档案的管理、薪酬制度和方案的拟定

hr|苏特恩斯国际货运代理(上海)有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥2000-3000

job purpose: to provide a comprehensive hr service which ensures that managers and employees are equ

hr|苏特恩斯国际货运代理(上海)有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥2000-3000

job purpose: to provide a comprehensive hr service which ensures that managers and employees are equ

人力资源经理|北京智联弘盛科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-10000

工作地点:河北沧州岗位职责:1、负责合理规划公司的组织架构、薪酬架构与激励机制,组织编订并报公司审批后执行;2、负责人力资源战略规划,制定人力资源年度计划,制定公司各项人力资源管理制度,负责人员招聘等

hr|万福阁家具(昆山)有限公司上海普陀分公司

2年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥15000-20000

primary function __________________ 1. propose & conduct recruitment activities 2. carry on

hr|万福阁家具(昆山)有限公司上海普陀分公司

2年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥15000-20000

primary function __________________ 1. propose & conduct recruitment activities 2. carry on

人力资源经理|北京雷神博峰信息技术有限责任公司

3年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥6000-10000

岗位职责:1、编制人事制度:协助编制人事管理相关制度,并监督制度的落实情况;2、搭建培训体系,完善内外培训制度,制定年度培训计划并分解月度跟踪执行;3、完善部门员工绩效考核制度,定期推动落实绩效考核工

人力资源经理|福建福矛酒业集团

5年工作经验以上 /2018-02-13 / ¥8001-10000

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,组织监控年度资金预算与成本;2、全面统筹规划人力资源开发及战略,拟定人力资源规划方案,监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管

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